تعداد کمی از مدیران میدانند که یک برنامه تابآوری و سلامت واقعاً چقدر برای شرکتشان ارزش دارد.
تیمهای با عملکرد بالا - نقرهای
€1.750,00
پرش به اطلاعات محصول
تیمهای با عملکرد بالا - نقرهای
€1.750,00
هزینه ارسال در هنگام تسویه حساب محاسبه میشود.
توضیحات محصول
دوره نقرهای برای تیمهایی است که نیاز دارند به سرعت اصطکاک را کاهش داده و عملکرد خود را تحت فشار افزایش دهند. شما با یک کارگاه اپیژنتیک شروع خواهید کرد که پایه و اساس قابل دسترسی برای درک انرژی، استرس و بازسازی ارائه میدهد. همزمان، شما با محتوای آنلاین و تمرینهای کوتاه روزانه، آمادگی ذهنی خود را تمرین خواهید داد. در جلسات گروهی دوره پایه، شما با موقعیتهای واقعی از برنامه روزانه تیم خود کار خواهید کرد و اطمینان حاصل خواهید کرد که ارتباطات، حل تعارض و همکاری بلافاصله بهبود مییابد، نه فقط روی کاغذ.
سیلور برای چه کسانی در نظر گرفته شده است؟
شما با کارگاه اپیژنتیک شروع میکنید و یک هدف مشترک تعیین میکنید. پس از آن، آمادگی ذهنی شروع میشود و دوره پایه به موقعیتهای واقعی زندگی شما میپردازد.
توی نقره چی هست؟
شما کارگاه اپیژنتیک را به عنوان پایه مشترک، همراه با آموزش تناسب اندام ذهنی با محتوای آنلاین و تمرینهای کوتاه روزانه دریافت خواهید کرد. علاوه بر این، دوره پایه شامل مربیگری گروهی است که در آن شما با موقعیتهای واقعی زندگی روزمره خود کار خواهید کرد. این رویکرد نه تنها دانش را منتقل میکند، بلکه امکان اجرای فوری و بهبود روالها را نیز فراهم میکند.
این برنامه در عمل چگونه کار میکند؟
شما با یک کارگاه آموزشی برای روشن کردن اهداف و شناسایی عوامل اصلی استرس در تیم شروع خواهید کرد. پس از آن، محتوای آموزشی به موازات جلسات گروهی پیش میرود و به شما امکان میدهد هر هفته روی موارد مشخص کار کنید. گام به گام ، استانداردهای روشنی برای ارتباطات، جلسات و حل تعارض پدیدار میشود که میتوانید بلافاصله آنها را اعمال کنید.
تیم به چه مقدار زمان نیاز دارد؟
سیلور عمداً فشرده است. شامل جلسات تیمی ثابت و تمرینات روزانه کوتاه و قابل مدیریت است. نکته کلیدی تعهد زمانی زیاد نیست، بلکه روال منظم و گامهای کوچک برای اطمینان از اینکه در زندگی روزمره به حاشیه رانده نمیشود، میباشد.
چطور بفهمیم که کار میکند؟
شما این را در جلسات آرامتر، تشدید اختلافات کمتر، حل سریعتر مسائل و تعهد بیشتر متوجه خواهید شد. بسیاری از تیمها همچنین از افزایش انرژی و فضای بهتر خبر میدهند زیرا تمرین روزانه استرس را کاهش میدهد. این پیشرفت در درجه اول در اصطکاک کمتر و توافقات واضحتر مشهود است.
به طور قابل توجهی به دستاوردهای بیشتری دست پیدا می کنید...
✔ تمرکز بیشتر و حواسپرتی کمتر در کارهای روزانه
✔ بهبود قابل توجه ارتباطات تیمی تحت فشار زمانی
✔ اختلافات غیرضروری کمتر و حل سریعتر مسائل
✔ افزایش انرژی از طریق مدیریت بهتر استرس در زندگی روزمره
✔ تعهد بیشتر در توافقات و اجرا
✔ استانداردهای مشترک برای جلسات و همکاری
چه چیزی برنامه الماس را خاص میکند؟
✔ شروع سریع بدون سردرگمی، در عین حال ساختارمند
✔ ترکیبی از آموزش و کار موردی واقعی در یک تیم
✔ کارهای روزمره کوتاه که واقعاً قابل انجام هستند
✔ قوانین تیمی شفاف برای ارتباط و حل تعارض
✔ نتیجهگرا به جای یک رویداد انگیزشی
سوالات متداول
در پایان برنامه چه چیزی دریافت خواهم کرد؟
شما یک گزارش پایه واضح، یک برنامه اجرایی اولویتبندیشده و مجموعهای آموزشدیده از روالها و قوانین ارتباطی دریافت خواهید کرد که میتوانید بدون مربی در زندگی روزمره خود به کار ببرید.
اگر در میانه برنامه دچار اختلافات یا بحرانهای حاد شویم، چه اتفاقی میافتد؟
سپس ما دقیقاً با آن کار میکنیم، زیرا SILVER مبتنی بر مورد است. شما موقعیتهای واقعی را مطرح میکنید و ما بلافاصله آنها را به مراحل رفتاری ملموس و استراتژیهای مکالمه برای موقعیت واقعی بعدی تبدیل میکنیم.
چه چیزی برنامه ما را از آموزش تیمی کلاسیک متمایز میکند؟
ILVER یک انگیزهی تکمرحلهای نیست. با تشخیص، از جمله آزمایش سلامت سلول، شروع میشود و بر اساس آن، تمرین روزانه و ابزارهای تکرارپذیر ایجاد میشود. این امر به جای صرفاً نیتهای خوب، یک سیستم ایجاد میکند.
اگر کارمندان به طور مداوم مشارکت نکنند، چه اتفاقی میافتد؟
ما با حداقل استانداردها و مسئولیتهای واضح کار میکنیم تا پیشرفت به کمال وابسته نباشد. حتی چند روال ثابت و قوانین مشترک، اغلب با وجود شک و تردید اولیه، به طور قابل توجهی پویایی را تغییر میدهند.
آیا این برنامه به صورت آنلاین برگزار میشود یا حضوری؟
برنامه SILVER میتواند به صورت آنلاین یا حضوری برگزار شود. در حالت آنلاین، این برنامه از طریق ویدئو با ساختار واضح و روالهای کوتاه و کاربردی ارائه میشود. جلسات حضوری به ویژه برای رویدادهای آغازین و مراحل فشرده مفید هستند و به شما امکان میدهند به سرعت پویایی تیم، مهارتهای ارتباطی و استراتژیهای اجرایی را توسعه دهید. اغلب، یک مجموعه ترکیبی بهترین راه حل برای اطمینان از اثربخشی و امکانسنجی سازمانی است.
چه مقدار زمان باید خارج از جلسات صرف شود؟
حداقل، اما مداوم. شما تمرینات کوتاهی دریافت خواهید کرد که در برنامه روزانه شما جای میگیرند و تأثیر واقعی دارند. موضوع زمان بیشتر نیست، بلکه عادتهای بهتر است. نظم کلید اصلی است، نه تلاش.