تعداد کمی از مدیران میدانند که یک برنامه تابآوری و سلامت واقعاً چقدر برای شرکتشان ارزش دارد.
رهبری با عملکرد بالا - طلایی
قیمت پیشنهادی
€2.875,00
قیمت عادی
€3.335,69
پرش به اطلاعات محصول
رهبری با عملکرد بالا - طلایی
قیمت پیشنهادی
€2.875,00
قیمت عادی
€3.335,69
هزینه ارسال در هنگام تسویه حساب محاسبه میشود.
توضیحات محصول
دوره طلایی برای تیمهای رهبری است که چیزی بیش از یک دوره کوتاهمدت میخواهند؛ آنها میخواهند یک سیستم رهبری پایدار را در طول شش ماه ایجاد کنند. این دوره ترکیبی از ارزیابی اپیژنتیک با تجزیه و تحلیل سلامت سلولی و تجزیه و تحلیل اضافی از تعادل روده و استرس است . همزمان، شما از طریق محتوای ساختاریافته و تمرین روزانه، آمادگی ذهنی خود را تقویت خواهید کرد. در جلسات گروهی زنده، این آموزش مستقیماً در سناریوهای رهبری در زندگی واقعی شما اعمال میشود. در نتیجه، تمرکز، انرژی، ارتباطات و مهارتهای حل تعارض نه تنها بهبود مییابند، بلکه حتی تحت فشار نیز به طور قابل اعتمادی در دسترس قرار میگیرند.
آزمایش سلولی/آزمایش و تشخیص روده در گلد چگونه انجام میشود؟
ما با یک ارزیابی واضح از وضعیت فعلی شما شروع میکنیم: ما سطح استرس و بهبودی شما، محرکهای معمول در نقش رهبری روزانه شما و الگوهای ارتباطی و تعارض مکرر در تیم شما را شناسایی میکنیم. یک آزمایش سلامت سلولی با اضافه کردن یک بعد فیزیکی (جایی که انرژی از دست میرود و چرا تمرکز، خلق و خو یا تابآوری میتواند نوسان داشته باشد) این را تکمیل میکند. پس از آن، شما "نظریه" دریافت نخواهید کرد، بلکه یک بسته نتایج مختصر دریافت خواهید کرد: ۲-۳ اولویت، یک گزارش پایه قابل فهم و یک برنامه عملی که مستقیماً برای کار روزانه شما قابل اجرا است (روالها، تکنیکهای تغییر و مراحل رفتاری مشخص). این تضمین میکند که مربیگری از ابتدا هدفمند، قابل اندازهگیری و عملی است.
دقیقاً چه چیزی در طلا وجود دارد؟
شما با یک آنالیز اپیژنتیک و مشاوره اولیه شروع خواهید کرد، که با یک آزمایش سلامت سلولی شامل مکملها و یک آنالیز تعادل روده و استرس اضافی تکمیل میشود. این با آموزش تناسب اندام ذهنی با محتوای آنلاین به همراه تمرین روزانه تکمیل میشود. شما در طول اجرا از طریق مربیگری گروهی، شامل دوره پایه با ۷ جلسه و دوره کارشناسی ارشد با ۶ جلسه، پشتیبانی خواهید شد و تضمین میشود که دانش به عمل مداوم تبدیل شود.
برنامه چگونه کار میکند؟
ما با یک تشخیص واضح و معماری هدف شروع میکنیم (کجا انرژی از دست میدهید، چه چیزی باید در رفتار/ارتباط تغییر کند). سپس شما یک سیستم عامل ساده را آموزش میدهید: تشخیص (الگوهای خرابکاری در زمان واقعی)، تغییر (به طور خلاصه سیستم خودکار استرس را متوقف کنید)، از نو عمل کنید (پاسخ سازنده: واضح، همدلانه، راه حل محور).
چرا GOLD به تحلیل تعادل خوب و استرس نیز نیاز دارد؟
زیرا رهبری تحت فشار فقط به طرز فکر مربوط نمیشود، بلکه به تابآوری و ظرفیت بازیابی نیز بستگی دارد. تجزیه و تحلیل بیشتر نشان میدهد که آیا مدیریت استرس و تعادل فیزیکی مانع عملکرد و خلق و خوی شما میشوند یا خیر. این امر روشن میکند که علاوه بر ارتباطات و روالهای کاری، کدام اهرمها برای تأثیرگذاری واقعی برنامه ضروری هستند.
دقیقاً چطور میتوان تفاوت آن را با نقره تشخیص داد؟
دوره نقرهای یک برنامه مقدماتی و تثبیتکننده است که سه ماه طول میکشد. دوره طلایی یک برنامه شش ماهه برای ایجاد و تثبیت برنامه است که شامل دو پیشرفت اساسی است: تحلیل تعادل روده و استرس اضافی و دوره کارشناسی ارشد با جلسات بیشتر. این منجر به کاهش اثرات کوتاهمدت و افزایش سیستمی پایدار میشود که تحت فشار به طور مؤثر عمل میکند.
در مدت زمان کوتاهی به موفقیتهای چشمگیری دست خواهید یافت...
✔ تمرکز و وضوح ذهنی بیشتر در کارهای روزانه
✔ انرژی پایدارتر و بازسازی بهتر با وجود مسئولیتهای بالا
✔ کاهش واکنشهای استرس و تحریکپذیری از طریق بهبود خودتنظیمی
✔ ارتباطات سازندهتر و کاهش هزینههای تعارض در تیم رهبری
✔️تصمیمگیریهای سریعتر و واضحتر تحت فشار و عدم قطعیت
✔ پیشرفت قابل اندازهگیری از طریق تشخیص، روالها و بررسیهای منظم
چه چیزی برنامه را خاص میکند
✔ شما با انگیزه شروع نمیکنید، بلکه با تشخیص و اولویتبندی واضح شروع میکنید تا روی اهرمهای درست کار کنید.
✔ شما یک سیستم عامل عملی برای زندگی روزمره دریافت میکنید تا به جای تکانههای نظری، با استرس، درگیریها و تصمیمات مقابله کنید.
✔ شما جسم و ذهن را به هم متصل میکنید، زیرا قدرت ذهنی اغلب بدون تجدید قوا و انرژی از بین میرود.
✔ شما با برنامههای روزانه کوتاه که واقعبینانه هستند تمرین میکنید و بعد از دو هفته تسلیم نمیشوید.
✔ شما روی موارد واقعی از تجربیات رهبری روزمره خود کار میکنید، به طوری که تأثیر آن بلافاصله قابل مشاهده است.
✔ شما پیشرفت را قابل اندازهگیری میکنید، بنابراین نه تنها احساس بهتری دارید، بلکه بهتر رهبری میکنید.
سوالات متداول
در پایان برنامه چه چیزی دریافت خواهم کرد؟
شما یک گزارش پایه واضح، یک برنامه اجرایی اولویتبندیشده و مجموعهای آموزشدیده از روالها و قوانین ارتباطی دریافت خواهید کرد که میتوانید بدون مربی در زندگی روزمره خود به کار ببرید.
چرا دوره کارشناسی ارشد در دوره طلایی گنجانده شده است؟
دوره پایه، ساختار سریع و ثبات اولیه را فراهم میکند. دوره کارشناسی ارشد، تکرار، یادگیری عمیق و انتقال دانش را تضمین میکند، به طوری که الگوهای جدید حتی در دورههای استرسزا نیز مؤثر باقی میمانند. شما استانداردهایی را ایجاد خواهید کرد که به طور مداوم در تیم اعمال میشوند و به نوسانات روزانه وابسته نیستند.
اگر در میانه برنامه دچار اختلافات یا بحرانهای حاد شویم، چه اتفاقی میافتد؟
سپس ما دقیقاً با آن کار میکنیم، زیرا SILVER مبتنی بر مورد است. شما موقعیتهای واقعی را مطرح میکنید و ما بلافاصله آنها را به مراحل رفتاری ملموس و استراتژیهای مکالمه برای موقعیت واقعی بعدی تبدیل میکنیم.
چه چیزی برنامه ما را از آموزش تیمی کلاسیک متمایز میکند؟
ILVER یک انگیزهی تکمرحلهای نیست. با تشخیص، از جمله آزمایش سلامت سلول، شروع میشود و بر اساس آن، تمرین روزانه و ابزارهای تکرارپذیر ایجاد میشود. این امر به جای صرفاً نیتهای خوب، یک سیستم ایجاد میکند.
چگونه محرمانگی در تیم مدیریت تضمین میشود؟
ما قوانین روشنی برای امنیت روانی وضع میکنیم. اطلاعات شخصی محفوظ میماند و فقط آنچه برای همکاری و اجرا لازم است در تیم به اشتراک گذاشته میشود.
اگر مدیران به طور مداوم مشارکت نکنند، چه اتفاقی میافتد؟
ما با حداقل استانداردها و مسئولیتهای روشن کار میکنیم تا پیشرفت به کمال وابسته نباشد. حتی چند روال ثابت و قوانین مشترک، اغلب با وجود شک و تردید اولیه، به طور قابل توجهی پویایی را تغییر میدهند.
آیا این برنامه به صورت آنلاین برگزار میشود یا حضوری؟
برنامه SILVER میتواند به صورت آنلاین یا حضوری برگزار شود. در حالت آنلاین، این برنامه از طریق ویدئو با ساختار واضح و روالهای کوتاه و کاربردی ارائه میشود. جلسات حضوری به ویژه برای رویدادهای آغازین و مراحل فشرده مفید هستند و به شما امکان میدهند به سرعت پویایی تیم، مهارتهای ارتباطی و استراتژیهای اجرایی را توسعه دهید. اغلب، یک مجموعه ترکیبی بهترین راه حل برای اطمینان از اثربخشی و امکانسنجی سازمانی است.
چه مقدار زمان باید خارج از جلسات صرف شود؟
حداقل، اما مداوم. شما تمرینات کوتاهی دریافت خواهید کرد که در برنامه روزانه شما جای میگیرند و تأثیر واقعی دارند. موضوع زمان بیشتر نیست، بلکه عادتهای بهتر است. نظم کلید اصلی است، نه تلاش.