Nur wenige Führungskräfte wissen, wie viel ein Resilienz und Gesundheitsprogramm ihrer Firma wirklich wert ist
high performance leadership - Gold
Angebotspreis
€2.875,00
Normaler Preis
€3.335,69
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Produktbeschreibung
GOLD ist für Führungsteams, die nicht nur kurzfristig entlasten wollen, sondern über sechs Monate ein stabiles Führungs Betriebssystem aufbauen möchten. Ihr kombiniert eine epigenetische Standortbestimmung mit Zellgesundheit und zusätzlicher Gut und Stress Balance Analyse. Parallel trainiert ihr Mental Fitness über strukturierte Inhalte und tägliche Praxis. In den Live Gruppensessions wird das direkt auf eure realen Führungsfälle angewendet. Dadurch werden Fokus, Energie, Kommunikation und Konfliktfähigkeit nicht nur besser, sondern zuverlässig abrufbar, auch wenn Druck da ist.
Wie läuft Zelltest/Darmtest & Diagnostik im Gold ab?
Zu Beginn machen wir eine klare Standortbestimmung: Wir erfassen eure Stress- und Regenerationslage, typische Trigger im Führungsalltag und die wiederkehrenden Kommunikations-/Konfliktmuster im Team. Der Zellgesundheitstest ergänzt das Ganze um die körperliche Ebene (wo Energie verloren geht und warum Fokus, Stimmung oder Belastbarkeit kippen können). Danach bekommt ihr keine „Theorie“, sondern ein kompaktes Ergebnis-Paket: 2–3 Prioritäten, ein verständlicher Baseline-Report und einen umsetzbaren Plan, der direkt in euren Arbeitsalltag übersetzt ist (Routinen + Switch-Techniken + konkrete Verhaltensschritte). So wird das Coaching von Anfang an gezielt, messbar und alltagstauglich.
Was ist im Gold konkret enthalten?
Ihr startet mit einer epigenetischen Analyse und Erstkonsultation, ergänzt durch den Zellgesundheitstest inklusive Supplements und zusätzlich eine Gut und Stress Balance Analyse. Dazu kommt das Mental Fitness Training mit Online Inhalten plus täglicher Praxis. In der Umsetzung werdet ihr durch Gruppen Coaching getragen, bestehend aus dem Basic Kurs mit 7 Sitzungen und dem Master Kurs mit 6 Sitzungen, damit aus Wissen konsequentes Handeln wird.
Wie läuft das Programm ab?
Wir starten mit einer klaren Diagnose & Zielarchitektur (wo verliert ihr Energie, was muss sich in Verhalten/Kommunikation ändern). Danach trainiert ihr ein einfaches Operating-System: Erkennen (Sabotagemuster in Echtzeit), Umschalten (kurze Unterbrechung des Stress-Autopiloten), Neu handeln (konstruktive Reaktion: klar, empathisch, lösungsorientiert).
Warum braucht GOLD zusätzlich die Gut und Stress Balance Analyse
Weil Führung unter Druck nicht nur eine Frage von Mindset ist, sondern von Belastungs und Regenerationsfähigkeit. Die zusätzliche Analyse zeigt, ob Stressverarbeitung und körperliche Balance eure Leistung und Stimmung ausbremsen. Dadurch wird klar, welche Hebel neben Kommunikation und Routinen notwendig sind, damit das Programm wirklich greift.
Woran erkennst du den Unterschied zu SILVER ganz konkret?
SILVER ist Einstieg und Stabilisierung über drei Monate. GOLD ist Aufbau und Verankerung über sechs Monate mit zwei entscheidenden Verstärkern: der zusätzlichen Gut und Stress Balance Analyse und dem Master Kurs mit weiteren Sitzungen. Dadurch entsteht weniger ein kurzfristiger Effekt und mehr ein dauerhaftes System, das unter Druck funktioniert.
Du erreichst nur in kurzer Zeit messbar mehr ...
✔ Mehr Fokus und mentale Klarheit im Tagesgeschäft
✔ Stabilere Energie und bessere Regeneration trotz hoher Verantwortung
✔ Weniger Stressreaktionen und Reizbarkeit durch bessere Selbststeuerung
✔ Konstruktivere Kommunikation und weniger Konfliktkosten im Führungsteam
✔ Schnellere, klarere Entscheidungen unter Druck und in Unsicherheit
✔ Messbarer Fortschritt durch Diagnose, Routinen und regelmäßige Reviews
Was das Programm besonders macht
✔ Du startest nicht mit Motivation, sondern mit Diagnostik und klarer Priorisierung, damit ihr an den richtigen Hebeln arbeitet
✔ Du bekommst ein alltagstaugliches Betriebssystem für Stress, Konflikte und Entscheidungen statt theoretischer Impulse
✔ Du verknüpfst Körper und Kopf, weil mentale Stärke ohne Regeneration und Energie oft scheitert
✔ Du trainierst mit kurzen täglichen Routinen, die realistisch sind und nicht nach zwei Wochen abbrechen
✔ Du arbeitest an echten Fällen aus eurem Führungsalltag, damit Wirkung sofort sichtbar wird
✔ Du machst Fortschritt messbar, damit ihr nicht nur besser fühlt, sondern besser führt
Häufig gestellte Fragen
Was bekomme ich am Ende des Programms in der Hand?
Du bekommst einen klaren Baseline Report, einen priorisierten Umsetzungsplan und ein trainiertes Set an Routinen und Kommunikationsregeln, die ihr im Alltag ohne Coach anwenden könnt.
Wozu gibt es in GOLD zusätzlich den Master Kurs?
Der Basic Kurs sorgt für schnelle Struktur und erste Stabilität. Der Master Kurs sorgt für Wiederholung, Vertiefung und Transfer, damit neue Muster auch in stressigen Phasen halten. Ihr baut Standards auf, die im Team konsistent angewendet werden und nicht von Tagesform abhängen.
Was passiert wenn wir mitten im Programm akute Konflikte oder Krisen haben?
Dann arbeiten wir genau damit, weil SILVER fallbasiert ist Ihr bringt reale Situationen rein und wir übersetzen sie sofort in konkrete Verhaltensschritte und Gesprächsführung für die nächste echte Situation
Was unterscheidet unser Programm von klassischem Teamtraining?
ILVER ist keine Einmal Motivation. Es startet mit Diagnostik inklusive Zellgesundheitstest und baut daraus tägliche Praxis und wiederholbare Tools auf. Dadurch entsteht ein System statt guter Vorsätze.
Wie wird Vertraulichkeit im Führungsteam gesichert?
Wir setzen klare Spielregeln für psychologische Sicherheit Persönliche Details bleiben geschützt und im Team wird nur das geteilt, was für Zusammenarbeit und Umsetzung nötig ist.
Was ist wenn einzelne Führungskräfte nicht konsequent mitmachen?
Wir arbeiten mit Minimal Standards und klaren Verantwortlichkeiten, damit Fortschritt nicht von Perfektion abhängt. Schon wenige konsistente Routinen und gemeinsame Regeln verändern Dynamik spürbar, oft auch bei anfänglicher Skepsis.
Findet das Programm online oder vor Ort statt?
Das SILVER Programm kann online oder vor Ort stattfinden. Online läuft es per Video mit klarer Struktur und kurzen Routinen für den Alltag. Vor Ort lohnt sich besonders für Kick off und Intensivphasen, wenn ihr schneller in Teamdynamik, Kommunikation und Umsetzung kommen wollt. Oft ist die beste Lösung ein Hybrid Setup, damit es wirksam bleibt und organisatorisch realistisch ist.
Wie viel Zeit muss man außerhalb der Sitzungen investieren?
Wenig, aber konsequent. Ihr bekommt kurze Übungen, die in den Alltag passen und echte Wirkung haben. Es geht nicht um mehr Zeit, sondern um bessere Muster. Regelmäßigkeit ist der Hebel, nicht Aufwand.