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Deshalb ist präventive Gesundheit für dich kein Luxus, sondern eine strategische Notwendigkeit:
Ihre Gesundheit, ist die Gesundheit Ihr Unternehmen.
69%
der Beschäftigten geben an, dass ihre direkte Führungskraft ihre mentale Gesundheit genauso stark beeinflusst wie ihr Partner und stärker als Ärzte oder Therapeut!
70%
der Führungskräfte unter 35 Jahren fühlen sich ausgebrannt.
(Global Leadership Forecast 2023 von DDI)
Als CEO bzw. als Führungskraft bist du nicht nur strategische Führung, sondern noch mehr der emotionale Anker deines Unternehmens – jeden Tag und in jedem Moment, besonders in stürmischen Zeiten.
Meistere deine Emotionen mit unserem emotional-behavioralen Mental-Betriebssystem!
CEO = Chief Emotional Officer
Als Chief Emotional Officer bist du der wichtigste Hebel für dein Unternehmen
die psychische Gesundheit und Belastbarkeit deiner Mitarbeitenden
die Qualität von Entscheidungen unter Druck
eine Kultur, in der Menschen gerne bleiben, Verantwortung übernehmen und wachsen
Wenn du deine eigene innere Balance, mentale Fitness und Emotionen nicht führst, kannst du dein Unternehmen nicht wirklich gesund führen. Darum beginnt echte Zukunftsfähigkeit immer bei dir.
Nur 38% der Organisationen setzen Maßnahmen im Bereich gesunde Führung.
#whatsnext – Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt
Führungskräfte müssen Höchstleistung bringen, ohne auszubrennen
Führungskräfte müssen immer mehr schaffen, gleichzeitig sind sie diejenigen, die in Krisensituationen die stabile Säule in ihrem Unternehmen und ihren Teams sein müssen, an der sich die anderen festhalten. Das braucht innere Stärke und emotionale Stabilität.
Keine von uns ist als Führungskraft geboren. Wir entwickeln uns dahin. Die meisten Führungskräfte bekommen ihre Position aufgrund fachlicher Leistung, ohne die entsprechende Schulung für emotionale und mentale Führung zu bekommen. Das führt dazu, dass sie trotz top fachlicher Qualität bei sich selbst und bei anderen mehr Schaden anrichten, als ihnen lieb ist
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Jeden Tag sabotiert dein Verstand deine Leistung, dein Wohlbefinden und deine Beziehungen.All deine negativen Emotionen, einschließlich Stress, sind das Ergebnis deiner eigenen Selbstsabotage
Der unsichtbare Eisberg Gefahr für deine Gesundheit und dein Unternehmen
Wir alle wurden konditioniert, uns permanent zu pushen, statt uns von der Leichtigkeit ziehen zu lassen. Das ist in unseren Genen und in unserem Nervensystem einprogrammiert. Es gibt keine Ausnahme. Wer ein Gehirn hat, hat auch ein Sabotagesystem. Die Frage ist nur: Bist du dir dessen bewusst – oder bist du darin gefangen?
Als Selbsttest kannst du dir eine einfache Frage stellen:
Bin ich die meiste Zeit gut gelaunt, fokussiert und kreativ – oder erlebe ich häufig Stress und negative Emotionen?
Unsere Durchbruch-Tools, basierend auf aktueller Forschung, stärken den Teil deines Gehirns, der dir dient, und beruhigen den Teil, der dich sabotiert. Du gehst mit den Herausforderungen des Lebens mit einer positiveren inneren Haltung und mit deutlich weniger Stress um.
Erlebe unmittelbare und nachhaltige Verbesserungen in deinem Wohlbefinden und in deiner Leistung.
Performance steigern
- 90 % nutzen ihre mentale und emotionale Energie wirkungsvoller
- 76 % verbessern ihre Fähigkeit, andere zu entwickeln
- 92 % sind besser in Teamarbeit und Zusammenarbeit
Wohlbefinden verbessern
- 85 % erhöhen ihr Glücksempfinden
- 91 % gehen besser mit Stress um
- 83 % stärken ihr Selbstvertrauen
Beziehungen stärken
- 82 % verbessern ihre Beziehungen
- 84 % sind besser im Konfliktmanagement
- 97 % verbessern ihre Empathie
Körperliche Gesundheit
dein Fundament für echte Höchstleistung
Du bist nicht nur ein Kopf auf zwei Beinen!
Du bist ein ganzheitliches System aus Körper, Geist und Seele. Ohne körperliche Gesundheit gibt es auf Dauer keine stabile mentale Stärke – und umgekehrt.
Gerade als Führungskraft verlangst du deinem Nervensystem enorm viel ab:
hohe Entscheidungsdichte, Dauerverfügbarkeit, Verantwortung für Menschen und Zahlen. Dein Körper läuft permanent auf Hochleistung.
Wenn du dein Unternehmen durch Krisen führst, kannst du es dir schlicht nicht leisten, zusammenzubrechen oder dauerhaft erschöpft zu sein.
Deshalb ist präventive Gesundheit für dich kein Luxus, sondern eine strategische Notwendigkeit
Was wir für deine körperliche Gesundheit tun:
Wir arbeiten testbasiert und individuell – weg von „One-size-fits-all“, hin zu deinem echten Bedarf:
- DNA- und zellbasierte Analysen
Wir schauen uns an, wie dein System genetisch und zellulär aufgestellt ist: Was dein Körper tatsächlich braucht, um Krankheiten vorzubeugen und langfristig optimal zu funktionieren (Longevity statt kurzfristiger Energie Einbrüche). - Funktionelle Tests
Zellgesundheit, Darmgesundheit, stille Entzündungen, Nährstoffstatus, Entzündungsmarker, Stressbelastung des Körpers – all das machen wir sichtbar. Denn ein überlasteter Darm, stille Entzündungen oder chronischer Stress sind klassische Leistungsbremsen, gerade bei Führungskräften. So sehen wir, wo Energie verloren geht bevor sich Symptome zeigen. - Individuelle Ernährungs- und Supplementstrategie
Auf Basis der Tests entwickeln wir einen klaren, machbaren Plan für Ernährung, Mikronährstoffe und Lebensstil, der zu deinem Alltag als Führungskraft passt. Wenn dein Körper stabil, genährt und reguliert ist, kann dein Verstand klar arbeiten. - Langfristige Begleitung statt Kurzzeit-Hack
Wir sorgen nicht nur dafür, dass du dich schnell besser fühlst, sondern dass dein System sich regeneriert und stabil bleibt – damit du körperlich tragen kannst, was du mental und emotional leistest.
Laut einer Studie sind zentralen Stressquellen bei Executives:
Arbeit (64,4%)
Familienleben (44,2%)
Gesundheitliche Sorgen (20,3%)
Glob Adv Health Med. 2018
Beziehungen, die dich aufblühen lassen anstatt zu belasten
Als Führungskraft musst du viel leisten, bist viel unterwegs, hast wenig Zeit und stehst unter hohem Druck. Das wirkt sich direkt auf deine Beziehungen aus. Und genau dann, wenn du Unterstützung von außen am meisten bräuchtest, fehlt sie oft, weil die Beziehungen, die dich eigentlich tragen sollen, selbst so sehr unter der Belastung leiden, dass sie zur zusätzlichen Last werden.
Sehr oft kommt es genau in diesen Phasen zu emotionalen Trennungen, Affären und Beziehungskonflikten, mit dem Ergebnis emotionaler Isolation und Vermeidung oder Dauer-Streit und Trennung. Das beeinflusst dein Glück massiv und frisst einen großen Teil deiner Energie.
Unser mentales Betriebssystem funktioniert in allen Bereichen.
Mit unserem Mental-Fitness-Training helfen wir Führungskräften nicht nur, persönlich Höchstleistung zu bringen, sondern auch eine glückliche Beziehung aufzubauen. Eine Beziehung, die nicht nur nach außen „funktioniert“, sondern echte Verbundenheit und Erfüllung bringt. Eine Beziehung, die dir Freude macht und dich ausgleicht, wenn du viel zu tun hast. Als Paar, das sich auch in schwierigen Zeiten versteht, unterstützt und schätzt, seid ihr stärker als zwei Einzelpersonen.
Von Seele zu Seele
Über 40 Jahre habe ich mich als Wissenschaftlerin überreden lassen, zu glauben, dass wir nur dieser Körper sind. Dass all meine energetischen Erfahrungen nur Einbildungen und Wunschdenken sind.
Als ich 2020 nach einer furchtbaren Lebenskrise und Selbstmordversuche einen spontanen Kundalini-Moment und eine Egoauflösung erlebte, war diese Verleugnung für immer vorbei. Innerer Frieden, tiefe Verbundenheit und völlige Herzöffnung waren das Ergebnis. Kein Stress mehr, keine Schuldgefühle und keine Vorwürfe für alles, was in meinem Leben vermeintlich falsch gelaufen ist – nur die Gewissheit, dass all das Schmerzvolle in meinem Leben geschehen ist, um mich zu wecken und in ein höheres Bewusstsein zu führen.
Seitdem weiß ich, dass unser Körper nur ein Wahrnehmungssystem ist, durch das sich unsere Seele in dieser Welt erfährt und weiterzuentwickeln versucht.Ich habe verstanden, dass all die Herausforderungen, Schmerzen und Krisen, die wir erleben, einen Sinn haben. Sie sind Wegweiser. Sie führen uns zurück auf den Pfad unseres Herzens.Als mein Kopf aufgehört hat, zu analysieren, konnte ich meine Seelenvision empfangen: dass ich hier bin, um Liebe und Heilung in die Welt zu bringen. Seitdem renne ich nicht mehr den Erfolgszielen hinterher. Ich folge meiner Mission.
Ich begleite Führungskräfte auf ihrem Weg zu Erfüllung, Leichtigkeit und tiefer innerer Stärke, damit sie ihr volles Potenzial leben und zugleich Heilung, Inspiration und Balance in ihre Unternehmen tragen.
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Führungskräfte sind der Hebel für mentale Gesundheit im Unternehmen
Ihre Gesundheit, ist die Gesundheit Ihr Unternehmen.
Warum ist das gerade für dich als Führungskraft so wichtig?
Weil viele körperliche und mentale Schmerzen, all der Stress und alles, was dich von deinen Zielen abhält, durch Blockaden in deinem System entstehen. Je höher wir aufsteigen wollen, desto wichtiger wird es, diese Blockaden aufzulösen und mehr im Einklang mit unserem Seelenweg zu stehen. Sonst kämpfen wir gegen den Fluss, anstatt in "Ease und Flow" zu leben.
Erfolg ist auch mit Druck möglich – aber mit dem Preis deiner Gesundheit, deines Glücks und deiner Beziehungen.
Wahrer Erfolg, Leichtigkeit und Glückseligkeit entstehen erst, wenn Seele, Körper und Geist in Einklang sind. Und wenn du einen Moment innehältst, die Augen schließt und deinen Kopf leiser werden lässt, wirst du diese sanfte Stimme in dir hören, die dich längst ruft.
Meine Mission ist es, Führungskräfte, als einer der größten Hebel dieser Welt, in ihre volle Kraft und innere Balance zu führen,
damit sie aus Liebe und Klarheit heraus führen,
höchste Leistung ohne Druck entfalten
und Teams inspirieren, die gemeinsam mit Freude, Motivation und Gesundheit wachsen.
Dafür nutze ich neben den Gesprächen eines der kraftvollsten energetischen Werkzeuge unserer Zeit – eine Methode, die in wenigen Minuten Angst und Blockaden im gesamten System transformiert, indem sie Informationen in Körper, Geist und Aura neu ausrichtet – in drei einfachen Schritten: Connect, Delete, Inform.
Und ich ermutige dich, die Methode selbst zu erlernen, damit du jederzeit bei dir selbst Transformation aktivieren und deine persönliche wie berufliche Entwicklung enorm beschleunigen kannst.
Wenn du wissen möchtest, wie die Methode funktioniert und wie du sie bei dir selbst anwenden kannst, hör es am besten direkt vom Entwickler dieser Methode selbst – und erlebe, dass die Persönlichkeitsentwicklung nicht Jahre dauern muss, sondern schnell und leicht sein kann.